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Microsoft verändert leise, wie Menschen über KI bei der Arbeit denken. Die neue Funktion des Technologieriesen, Cowork, hilft nicht nur bei Aufgaben , sie protokolliert diese Hilfe tatsächlich als Teil der Arbeit. Das wirft eine große Frage auf : Wenn die KI die Arbeit erledigt, wer bekommt dann wirklich den Kredit ? Die Antwort könnte diejenigen überraschen, die davon ausgehen, dass Menschen am Arbeitsplatz immer an erster Stelle stehen.
KI Rechnet Arbeit Ab
Wer seine Arbeit per KI erledigen lässt und sie trotzdem als eigene Leistung abrechnet, bewegt sich auf dünnem Eis , rechtlich wie ethisch. Denn in Deutschland gilt die Pflicht zur höchstpersönlichen Arbeitsleistung, und ein simples Copy-paste aus dem KI-Output reicht dafür kaum aus. Gleichzeitig drängt Microsoft mit neuen Funktionen in genau diesen Graubereich : Künftig soll KI-gestützte Zusammenarbeit direkt abrechenbar werden , und das verändert, was Arbeit überhaupt noch bedeutet. Dabei verschwinden Berufe durch die Digitalisierung selten vollständig, sondern unterliegen einem Wandel der Aufgaben, bei dem bestimmte Tätigkeiten automatisiert werden, während neue entstehen.
Microsoft Cowork Verwaltet KI-Aufgaben
Microsoft hat mit Copilot Cowork eine neue agentische KI-Funktion in Microsoft 365 eingeführt, die mehrstufige Aufgaben eigenständig plant und ausführt. Anders als bisherige Assistenzfunktionen, die auf einzelne Anfragen reagieren, übernimmt Cowork komplette Arbeitsprozesse , vom ersten Schritt bis zum fertigen Ergebnis.
Nutzer beschreiben ein Ziel in natürlicher Sprache. Cowork zerlegt dieses in konkrete Arbeitsschritte und koordiniert deren Ausführung über Outlook, Teams, Word, Excel und weitere Microsoft-365-Anwendungen hinweg. Das System kann E‑Mails versenden, Besprechungen planen, Dokumente erstellen, Teams-Beiträge posten und Dateien verwalten. Prozesse laufen dabei asynchron , über Minuten oder Stunden.
Grundlage für die Aufgabenausführung sind Daten aus der bestehenden Microsoft-365-Umgebung : E‑Mails, Kalendereinträge, Chats und Dokumente fließen als Kontext ein. Cowork greift damit nicht auf isolierte Eingaben zurück, sondern auf den laufenden Arbeitskontext des Nutzers.
Die Kontrolle bleibt beim Nutzer. Jede Aktion bedarf einer Freigabe vor der Ausführung. Microsoft dokumentiert das System unter dem Rahmen verantwortungsvoller KI-Nutzung und betont, dass Aufgaben delegiert, nicht autonom abgeschlossen werden.
Cowork wurde im März 2026 angekündigt und zunächst über das Frontier-Programm zugänglich gemacht. Die allgemeine Verfügbarkeit startete im Juni 2026. Die Funktion richtet sich an Information Worker und markiert den Übergang von reaktiver Assistenz zu agentenbasierter Aufgabenverarbeitung innerhalb der Microsoft-365-Plattform. Die Umsetzung erfolgt durch ein modelldiverses Design, das sowohl Claude von Anthropic als auch die neuesten OpenAI-Modelle einbezieht.
Quellenangabe
- https://www.awhamburg.de/fileadmin/redakteure/Publikationen/Faltblaetter_und_Broschueren/AW_Flyer_Thesenpapier_111018.pdf
- https://job-futuromat.iab.de
- https://www.youtube.com/watch?v=5nUep1QJsb4
- https://www.handwerksblatt.de/betriebsfuehrung/kuenstliche-intelligenz-und-e-rechnung-veraendern-den-arbeitsalltag
- https://www.tagesschau.de/wissen/forschung/ki-arbeitsintensitaet-folgen-100.html
- https://www.quarks.de/technik/digitalisierung/ki-arbeit-mal-angenommen/
- https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/kuenstliche-intelligenz-2023/541499/ki-in-der-arbeitswelt/
- https://www.computerwoche.de/a/wie-ki-unsere-arbeitswelt-wirklich-veraendert
- https://www.iwkoeln.de/fileadmin/user_upload/Studien/IW-Trends/PDF/2024/IW-Trends_2024-02–03_Büchel-Monsef.pdf
- https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/522513/die-auswirkungen-von-kuenstlicher-intelligenz-auf-den-arbeitsmarkt/
